НАЗВА ПІДПРИЄМСТВА

НАКАЗ

від  «___» ____ 202__р.                           м. Гарне                                               № _______

Про алгоритм реалізації
протиепідемічних заходів
із запобігання поширенню
гострої респіраторної хвороби COVID-19

З  метою попередження розповсюдження короновірусної інфекції (COVID-19), на виконання Постанови Кабінету Міністрів України «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 11.03.2020 № 211, з урахуванням можливого розвитку складної епідемічної ситуації, відповідно до Закону України «Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення», відповідно  до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 17.03.2020 № 530-IX

НАКАЗУЮ: 

1. Ввести в ТОВ «ХХХ» алгоритм реалізації протиепідемічних заходів, а саме:
   1. Ввести на період з  19.03.2020 до 1.08.2020 р. дистанційний режим роботи  для тих робітників адміністративно-управлінського персоналу, що не знаходяться у відпустці у вказаний період, за виключенням посад згідно з Додатком 1, виходячи з виробничої необхідності та специфіки роботи;
   2. Робота робітників адміністративно-управлінського персоналу у дистанційному режимі здійснюється у порядку та на умовах, що наведені у Додатку 2;
   3. Рекомендувати робітникам адміністративно-управлінського персоналу на період дистанційного режиму роботи строго дотримуватись правил та рекомендацій органів влади, органів місцевого самоврядування та органів виконавчої влади, що реалізують державну політику у сфері санітарного та епідеміологічного благополуччя населення відносно режиму карантину людей, санітарно-гігіенічних, санітрано- протиепідемічних правил.
2. Посилити контроль за виконанням заходів з попередження розповсюдження короновірусної інфекції (COVID-19), дезінфекції та прибирання приміщень із застосуванням необхідних засобів дезінфекції, а також контроль за зберіганням майна, переміщенням ТМЦ та виконанням правил охорони праці.
3. На період встановлення карантину або обмежувальних заходів, пов’язаних із поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), забороняється проведення органами державного нагляду (контролю) планових заходів із здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою

Директор                                                                      ПІБ

Додаток 1

до наказу № ______ від _.___.2020 р.

Перелік посад для знаходження на робочому місці

1. ТОВ «ХХХХ»

• Директор
• Головний інженер
• Заступник директора з виробництва
• Головний механік
• Головний енергетик
• Начальник зміни
• Диспетчер

Додаток 2

до наказу № ______ від _.___.2020 р.

Правила дистанційного режиму роботи робітників ТОВ «ХХХ»

1. Дистанційний режим роботи – це виконання робітниками своєї роботи із застосуванням електроних комунікацій та технологій, що надаються підприємством у режимі максимальної самоізоляції за межами робочого мсця, визначеного підприємством.
2. Час виконання трудових обов’язків за дистанційного режиму роботи – час відповідно до затверджених графіків роботи, протягом якого робітник повинен виконувати свої обов’язки з використанням корпоративної електронної пошти, мобільного телефону та інших засобів зв’язку.
3.  Робітники зобов’язані виконувати свої посадові робочі завдання якісно та у встановлений термін. У випадку, якщо виконання завдання у дистанційному режимі неможливо - необхідно проінформувати свого безпосереднього керівника.
4. Порядок переміщення ТМЦ для роботи узгоджується безпосереднім керівником.
5. У випадку необхідності проведення засідань з робочих питань необхідно використовувати засоби відеозв’язку.
6. У разі неможливості виконання роботи у дистанційному режимі робітники мають можливість скористатись правом на використання щорічної відпустки або відпустки без збереження заробітної плати.