28 серпня 2025 року в Україні набрали чинності ключові зміни законодавства у сфері корпоративного управління, а саме - скасування Господарського кодексу України. Відповідні зміни передбачені ухваленим 9 січня 2025 року Законом № 4196-IX, який, серед іншого, передбачає, що Господарський кодекс України втрачає чинність з дня введення в дію цього Закону. Водночас ухваленим Законом також вносяться відповідні зміни й до Цивільного кодексу України, якими синхронізують його норми з ухваленими. Варто зауважити про те, що Закон передбачає трирічний перехідний період для юридичних осіб окремих організаційно-правових форм та об'єднань юридичних осіб.
Ключові зміни, передбачені Законом:
1. Усі господарські й корпоративні норми відтепер регулюються нормами Цивільного кодексу України.
2. Державні підприємства мають бути перетворені на акціонерні товариства або ТОВ.
Забороняється створення нових юридичних осіб у формах:
державних підприємств (комерційних та некомерційних, казенних);
комунальних підприємств (комерційних та некомерційних, спільних);
приватних підприємств;
іноземних підприємств;
дочірніх підприємств;
підприємств об'єднань громадян (профспілок, релігійних організацій);
підприємств споживчої кооперації.
3. Забороняється внесення змін до ЄДР щодо державних і комунальних підприємств, крім:
державної реєстрації припинення юридичної особи шляхом перетворення або ліквідації та пов'язаних з цим змін до відомостей про юридичну особу;
державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, пов'язаних із зміною керівника юридичної особи, або державної реєстрації зміни складу комісії з припинення, голови комісії або ліквідатора, керуючого припиненням;
державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, пов'язаних із передачею єдиного майнового комплексу державного підприємства до сфери управління Фонду державного майна;
державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, пов'язаних із відкриттям провадження у справі про банкрутство такої юридичної особи.
4. Реформується право господарського відання й оперативного управління — замість них діятиме право власності або узуфрукт.
5. Основним нормативним актом, що визначатиме правила функціонування бізнесу та регулювання господарських відносин, стає Цивільний кодекс України та спеціальні закони.