Чи розглядають у Міністерстві захисту довкілля та природних ресурсів України питання бронювання або відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаних, які на підприємствах здійснюють управління з охорони навколишнього середовища, особливо на територіях, на яких не ведуться бойові дії? Як здійснювати управління з охорони навколишнього середовища за відсутності мобілізованого працівника, якщо ніким замінити через відсутність кваліфікації, відповідної підготовки, відсутність знань у специфіці виробництва та складанні відповідних звітів? Можливо, як виняток таких працівників мобілізовувати за місцем розташування підприємства (у тероброну, наприклад) із наданням можливості на декілька днів у місяць привести усі нагальні питання екології на підприємстві у порядок?
Насамперед варто зауважити, що питання бронювання військовозобов’язаних належить до сфери діяльності кадрової служби.
Зокрема, постанова Кабінету Міністрів України від 04.02.2015…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу