Онлайн-консультант еколога підприємства
E-журнал
Фільтр:
Всі
Водокористування
Екологічний контроль і нагляд
Сплата екологічного податку
Надрокористування
Організація екологічної служби
Охорона атмосферного повітря
Управління відходами
Ресурсозбереження
Система екологічного менеджменту
Інші
Оцінка впливу на довкілля (ОВД)
Інвентаризація зелених насаджень
Екологічне маркування
Анонім

Чи розглядають у Міністерстві захисту довкілля та природних ресурсів України питання бронювання або відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаних, які на підприємствах здійснюють управління з охорони навколишнього середовища, особливо на територіях, на яких не ведуться бойові дії? Як здійснювати управління з охорони навколишнього середовища за відсутності мобілізованого працівника, якщо ніким замінити через відсутність кваліфікації, відповідної підготовки, відсутність знань у специфіці виробництва та складанні відповідних звітів? Можливо, як виняток таких працівників мобілізовувати за місцем розташування підприємства (у тероброну, наприклад) із наданням можливості на декілька днів у місяць привести усі нагальні питання екології на підприємстві у порядок? 

На запитання відповідає
Георгієва Юлія Миколаївна,
інженер з охорони навколишнього середовища

Насамперед варто зауважити, що питання бронювання військовозобов’язаних належить до сфери діяльності кадрової служби.

Також значна частина нормативно-правових актів щодо бронювання працівників підприємств є документами з обмеженим доступом.

Зокрема, постанова Кабінету Міністрів України від 04.02.2015…

Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу

КупитиОтримати демо-доступ